编 金 融 甲 地 性 法 乙 性 出 家 居 -1- 甲 乙 双 方 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 等 法 -2- 律 、 法 规 、 规 章 的 规 定 ， 在 一 第 种 （ 年 月 日 年 月 日 （ 年 （ 年 月 日 月 日 工 其 年 月 日 年 月 日 天 二 第 -3- 岗 第 三 三 第 工 （ 一 ） 实 行 标 准 工 时 工 作 制 的 ， 甲 方 安 -4- 排 乙 方 每 日 工 作 时 间 不 超 过 八 小 时 ， 每 周 不 超 过 四 -5- 十 小 时 。 甲 方 由 于 工 作 需 要 ， 经 与 工 会 和 乙 方 协 商 -6- 后 可 以 延 长 工 作 时 间 ， 一 般 每 日 不 得 超 过 一 小 时 ， -7- 因 特 殊 原 因 需 要 延 长 工 作 时 间 的 ， 在 保 障 乙 方 （ 小 8 40小 -8- （ 第 五 条 第 六 条 乙 方 在 合 同 四 第 七 条 甲 方 要 严 -9- 格 执 行 国 家 和 地 方 有 关 劳 动 保 护 的 法 律 、 法 规 和 规 - 10 - 章 ， 为 乙 方 提 供 必 要 第 八 条 甲 方 有 义 务 负 责 对 乙 - 11 - 方 进 第 九 条 乙 方 有 权 拒 绝 甲 方 的 违 法 关 部 有 告 控 举 检 门 五 。 酬 报 第 元 月 资 工 职 岗 同 位 单 本 于 / 80% ） 第 十 满 - 12 - 种 （ 其 组 分 部 几 为 别 元 月 如 发 / 月 元 ： 成 / 月 、 元 按 ， 动 变 位 岗 作 工 方 乙 或 、 / 月 元 ； / 。 定 确 准 标 资 工 的 （ （ 、 为 他 。 条 明 第 币 货 ， 资 工 方 乙 付 支 月 按 式 形 日 ， 工 的 乙 付 支 方 甲 。 第 的 甲 低 在 方 乙 排 安 200% 的 反 又 在 方 乙 排 安 能 150% 资 工 方 乙 于 低 300% 的 第 十 四 条 非 因 乙 方 - 13 - 原 因 造 成 甲 方 停 工 、 停 产 、 歇 业 ， 未 超 过 一 个 月 的 - 14 - ， 甲 方 应 按 本 合 同 约 定 的 工 资 标 准 支 付 乙 方 工 资 ； - 15 - 超 过 一 个 乙 排 安 于 地 业 保 险 第 时 22 个 夜 生 活 工 费 。 时 次 6 为 元 第 十 六 条 乙 方 依 法 享 受 年 休 假 、 探 - 16 - 亲 假 、 丧 假 等 假 期 期 间 六 社 和 利 第 十 七 条 甲 方 应 按 国 家 - 17 - 和 地 方 有 关 社 会 保 险 的 法 律 、 法 规 和 政 策 规 定 为 乙 - 18 - 方 缴 纳 基 本 养 老 、 基 本 医 疗 、 失 业 、 伤 社 会 ； 保 险 个 费 分 部 纳 缴 代 中 资 工 乙 从 可 方 甲 ， 代 。 甲 乙 理 会 保 险 相 关 第 十 非 第 伤 疗 遇 待 医 政 关 有 方 地 和 家 国 按 政 关 有 方 地 和 家 国 照 按 策 。 行 执 规 法 第 - 19 - 二 十 条 乙 、 产 期 第 政 规 。 行 执 定 福 待 遇 ： 1、 2、 3、 七 第 纪 方 公 乙 示 。 第 二 十 三 条 乙 方 应 严 格 - 20 -