僱傭合約樣本 本僱傭合約由 （以下簡稱「僱主」)與 年 (以下簡稱「僱員」） 月 日 於 訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件： 1. 受僱日期 † 由 年 月 日起生效，  直至任何一方終止合約為止。  定期合約，為期 *天/星期/月/年，至______年______月_____日 止。 2 試用期 † 無 *天/星期/月  有，試用期為 3. 受僱職位 / 部門 4. 工作地點 5. 工作時間† ( 固定工作時間， 每星期 每天 天 小時，由 *上/下午 時至 *上/下午 時 及 *上/下午 時至 *上/下午 時 ( 須輪班，輪班時間，*每天工作 小時 由 *上/下午 時至 *上/下午 時 或 *上/下午 時至 *上/下午 時 ( 須輪班，每*星期/月工作 天，總工作時數 小時 ( 其他 (請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 6. 用膳時間† ( 固定，由*上/下午 時至 *上/下午 時， *有 / 無 薪 ( 非固定，每天 *分鐘/小時， *有 / 無 薪 用膳時間 *屬於/不屬於 工作時數。 7. 休息日 ( 逢星期 及 *有 / 無 薪 ( 輪休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 無 薪 （僱員每 7 天可享有不少於 1 天休息日） † 請在適用的條款加上號 *請將不適用者刪去 1/4 7/2012 8. 工資 (a) 工資率† 底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $ 另加 以下津貼： ( 膳食津貼每 *天 /星期 /月 $ ( 交通津貼每 *天 /星期 /月 $  勤工獎 $ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法等)  其他 (如佣金、小賬) $ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資 †  工資按每小時 $ 計算  工資按 *正常工資 / ________% 正常工資 (c)工資支付及 工資期† ( 每月壹次，於每月______日支付， *當月/下月_______日。 計算 工資期由 _______日至 ( 每月兩次，分別 (i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月____ ____日；及 (ii)於*當月/下月________日支付，工資期由 ________日至*當月/下月___ _____日。 ( 每*______天 / ______星期支付一次，工資期由 ________至 _______。 9. 假期 † 僱員可享有：  按《僱傭條例》規定的法定假日  公眾假期  另加其他假期 （請說 明） 10 有薪年假 † .  僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由 7 天至 14 天不 等，視乎該僱員受僱年期而定）。  僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明) † 請在適用的條款加上號 *請將不適用者刪去 2/4 7/2012 11 產假薪酬 † .  僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。  僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明) 1 疾病津貼 † 2.  僱員可根據 《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。  僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼： - 病假_______天或以下，僱員*必須 / 不須 提交適當的醫生證明書； - 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書  其他 (請說明) 13 終止僱傭合約 † . 通知期為 *天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於 7 天） 試用期內 (如適用)： - 第壹個月內：無須給予通知或代通知金 *天/星期/月 或相等之代通知金 - 第壹個月以後：通知期為 （通知期不少於 7 天） 14 年終酬金 † . 僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金 $_____________或_________ __個月底薪 /正常工資。 酬金期為  壹*公 / 農 曆年  指明期間，由_______月_______日至_______月_______日 支付日期為隨後的 *公 / 農 曆新年前 15 強制性公積金 . 計劃 † 天內。 僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供 款。  僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的 供款*為_________元 /僱員月薪的________%。  僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的 供款*為_________元 /僱員月薪的________%。 † 請在適用的條款加上號 *請將不適用者刪去 3/4 7/2012 16 颱風時當值 † .  當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發 *颱風當值津貼 / 交通津貼 $_____________ 或 __________ %正常工資。  當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。當八 號或以上風球於下班前不少於 小時前除下，僱員需要上班。 17 黑色暴雨 . 警告時當值 †  當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發 *暴雨當值津貼 / 交通津貼 $_____________ 或 ___________ %正常工資。 當黑色暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減。當 黑色暴雨警告於下班前不少於 小時前除下，僱員需要上班。 18 其他 . 僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他 有關條例的條文享有其他權利、利益或保障。 (如適用) 另根據 *公司手冊 / 公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。 僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。雙方均須保存一份合約 文本作日後參考。 僱員簽名 僱主或代表簽名 姓名： 姓名： 香港身份證號碼： 職位： 日期： 日期： 公司印鑑 † 請在適用的條款加上號 *請將不適用者刪去 4/4 7/2012